A Invisibilidade dos coletores de Lixo

 

Por Fernanda de Freitas e Poliana Gomes

 

 

Quando colocamos na rua o lixo de nossas casas, deixamos com ele a nossa responsabilidade pelo próprio. Sentimos que nosso papel termina ali. Deixando o lixo na rua nos livramos de tudo que não nos serve mais, voltando ao nosso lar com a consciência tão leve quanto nossas lixeiras. Nosso lixo acaba quando damos o último nó na sacolinha, colocando-a fora da nossa casa, longe dos nossos olhos. Pois bem: é aí que o serviço dos “invisíveis” acabou de começar.

 

Entre o nosso grande papel de colocar os resíduos na lixeira da rua e o seu posterior desaparecimento, entra em cena o coletor. Com a invisibilidade de um mito, destina nosso resíduo e tira de cena os “não desejados” – o desnecessário – de cada residência. Tal visão sobre esse profissional, ao que parece, se baseia unicamente na imagem deste a partir de opinião pessoal, e do que é tido como consenso socialmente: lixeiro.

 

Pois bem, não temos lixeiros. “Lixeiro é quem produz lixo, o coletor está limpando”.[1] A atividade profissional, invisível, faz falta somente quando nosso lixo não sumiu “por mágica” da nossa porta. É incrível que sintamos falta daquilo que no dia-a-dia não reconhecemos. Ainda em relação a estes profissionais, mesmo quando os vemos, não os enxergamos de forma real, exatamente como pessoas comuns cumprindo sua jornada de trabalho. No entanto, podemos dizer que o único aspecto que distancia os coletores de nós, lixeiros – já que, nós sim, produzimos lixo – é que estes sabem o que fazer com o lixo. Reflito se nos distanciamos tanto deste profissional por ele trabalhar com o que, de forma geral, “eu não quero mais”, mas que para ele é matéria-prima do seu serviço.

 

O que significa para você ser um coletor? Transitamos a extremos, associando sua imagem ou ao sofrimento, ou ao heroísmo por trabalho tão pesado, e principalmente, como cumprindo do castigo de quem não estudou. É comum ouvirmos até mesmo nas escolas – local onde o preconceito não deveria estar matriculado – que “até para ser coletor de lixo precisa de estudo”, sendo semeada ainda mais essa discriminação ao associar este emprego como o nível mais baixo em uma escala de merecimentos. Num mundo em que não se quer mais tanta coisa e, quase tudo está a ponto de “não servir mais”, realmente, isso requer muito além de estudo, graduação, horas de leitura e certificados, coletores ensinam todo dia, mais uma vez invisíveis, um pouco de cidadania.

 

Com toda certeza: o coletor trabalha sob chuva, sob sol, e agora até podemos dizer que sob neve. Mas eu diria ainda que sob preconceitos e sob invisibilidade, suas condições adversas vão muito além das condições climáticas.

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[1] Resposta fornecida por um colaborador da Ecovale Tratamento de Resíduos Urbanos à pergunta “O que significa para você ser um coletor” em entrevista realizada para a Caracterização Psicossocial da Organização, do Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho, desenvolvido pelas acadêmicas de Psicologia da Universidade do Contestado sob orientação da Profª Ms. Daniele Jasniewski.

 

Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)

 

No início deste ano a ECOVALE abriu suas portas para o desenvolvimento de um trabalho de acompanhamento psicológico de seus funcionários. Durante todo primeiro semestre foram realizadas pesquisas na empresa assim como se ouviu todos os colaboradores em uma série de etapas que compuseram o que se denomina na área como Caracterização Psicossocial da Organização (CPO).

 

Tendo concluído este primeiro momento de pesquisa, apresentou-se no dia 29 de agosto, para todos os turnos de trabalho da equipe ECOVALE os resultados deste processo por meio de Devolutiva. Expuseram-se ainda as propostas a serem trabalhadas a partir deste momento, as quais incluem o Programa de Integração do Novo Funcionário, realização de Entrevistas de Desligamento e Grupos de Trabalho.

 

Com isso a empresa visa a integração de sua equipe e a melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores, o que se alinha com o novo momento de desenvolvimento da ECOVALE Tratamento de Resíduos Urbanos.

Almoço Comemorativo

 

Nesta sexta-feira (30/08) os diretores e colaboradores do departamento administrativo das empresas ECOVALE Tratamento de Resíduos Urbanos e DE LIMA Soluções em Transportes participaram de um almoço em comemoração à conquista do PRÊMIO QUALITY BRASIL 2013 por ambas as empresas.

Durante o almoço foram relembrados momentos marcantes do dia-a-dia nas empresas, histórias e acontecimentos que contribuíram para a conquista de tal honraria, o que certamente deixa todos os envolvidos orgulhosos.

 

Prêmio Quality Brasil 2013

 

No último dia 24, os diretores das empresas ECOVALE Tratamento de Resíduos Urbanos e DE LIMA Soluções em Transportes, foram agraciados com o Prêmio Quality Brasil 2013, chancelado pela Sociedade Brasileira de Educação e Integração (S.B.E.I.), que tem como objetivo distinguir e premiar organizações que se destacam no mercado brasileiro, cuja excelência na qualidade de seus produtos ou serviços contribui efetivamente para o desenvolvimento socioeconômico do País, valorizando o produto nacional e reconhecendo publicamente cidadãos que se destacam perante a sociedade nas mais diversas áreas.
 
ECOVALE-DELIMA (5)
Dentre as empresas premiadas, figuram Volkswagen do Brasil, Correios, O Boticário, Fisk, Fundação Getúlio Vargas, Petrobras entre outras.
 
O SELO QUALITY é a comprovação da responsabilidade social e ambiental com as comunidades onde as empresas premiadas atuam e do compromisso e respeito que as empresas ECOVALE e DE LIMA têm para com seus clientes, fornecedores e colaboradores, buscando satisfazê-los sempre com serviços de excelente qualidade.
 
As empresas ECOVALE e DE LIMA têm consciência de que a dedicação de sua equipe de colaboradores foi essencial para que este patamar fosse alcançado e desta forma vem externar seus agradecimentos a toda sua equipe e às sociedades de União da Vitória, Porto União e demais municípios onde atuam, pela possibilidade de prestar seus serviços.

 

II SIPAT Novacki Papel e Embalagens S.A.

Aside

 

 

Nesta quarta-feira (03/07) representantes das empresas ECOVALE e De Lima Transportes fizeram a doação de brindes que serão sorteados durante a 2ª SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO da empresa Novacki Papel e Embalagens S.A., que irá se realizar entre os dias 09 a 12 de julho de 2013, no clube 25 de julho. Os produtos doados foram: três jogos de panela, um tablet e uma TV tela plana de 42 polegadas.

 

Homenagem da ECOVALE ao Dia Mundial do Meio Ambiente

 

Neste dia 05 de Junho a ECOVALE preparou uma homenagem especial ao Meio Ambiente para celebrar esta data .

 
A campanha será transmitida hoje pela RPCTV (rede local) nos seguintes horários:
 
Dia 05/06 (Quarta) – Intervalo do Programa Bem estar (09h56min)
Dia 05/06 (Quarta) – Intervalo da Novela Vale a Pena Ver De Novo (14h41min)

 

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Origem do Dia Mundial do Meio Ambiente

 
O Dia Mundial do Meio Ambiente foi estabelecido pela Assembléia Geral das Nações Unidas em 1972 marcando a abertura da Conferência de Estocolmo, Suécia, sobre Ambiente Humano.

Celebrado anualmente desde então no dia 5 de Junho, o Dia Mundial do Meio Ambiente cataliza a atenção e ação política de povos e países para aumentar a conscientização e a preservação ambiental.

 

Os principais objetivos das comemorações são:

 
1. Mostrar o lado humano das questões ambientais;
2. Capacitar as pessoas a se tornarem agentes ativos do desenvolvimento sustentável;
3. Promover a compreensão de que é fundamental que comunidades e indivíduos mudem atitudes em relação ao uso dos recursos e das questões ambientais;
4. Advogar parcerias para garantir que todas as nações e povos desfrutem um futuro mais seguro e mais próspero.

 

Pequenos empresários preocupados com a sustentabilidade

 

O número de pequenos empresários preocupados com a sustentabilidade de seus negócios está crescendo, porém ainda existe resistência a soluções ambientalmente corretas.

 
Atualmente a adoção de processos limpos na produção e operação de empresas é cada vez mais obrigatória para uma boa relação entre empresa, fornecedores e clientes. Apesar disso, muitas empresas de micro a médio porte têm medo de aderir a tecnologias e processos que agridam menos o meio ambiente ou utilizem menos recursos trazendo os mesmos resultados, por conta de mudanças no sistema de trabalho ou devido aos custos de novas tecnologias. Porém, o numero de pequenos empreendedores que adotam práticas sustentáveis vem crescendo.
 
Soluções práticas que reduzem o consumo e, consequentemente, os custos de manutenção do estabelecimento como a iluminação zenital ou uso de janelas amplas para aproveitamento da luz natural durante o dia; ventilação cruzada para reduzir a utilização de ar-condicionado; utilização de energias alternativas (solar e eólica, por exemplo) e a captação da água da chuva para usos de não-consumo, são algumas das ideias que estes empreendedores vêm utilizando.
 

Exemplo de Iluminação Zenital


 

O retorno de investimentos deste tipo podem vir de duas formas: melhora na imagem da empresa devido ao menor impacto ambiental e financeiramente, com a redução do consumo de energia, água e insumos. Entretanto, a demora no retorno do investimento é o que mais desencoraja os empreendedores a aderir às tecnologias sustentáveis, por isso a utilização de ideias práticas, simples e baratas vem aumentando.

 
Para aumentar os lucros é preciso focar em inovação e controle de custo, porém isso está focado não só na produção, mas no dia a dia da empresa. Isto se reflete em uma quebra de paradigmas o que frequentemente é desencorajador para quem investe.
 

Vistoria na Nova Sede

 

Nesta quinta-feira 09/05, o vice-prefeito de União da Vitória, Jair Brugnago, e o secretário municipal da Indústria, Comércio e Turismo, Antônio Oscar Nhoatto, estiveram vistoriando as obras da futura sede das empresas ECOVALE e De Lima na área industrial do bairro Ouro Verde. Durante a visita o secretário e o vice-prefeito puderam conferir o andamento da construção do barracão que abrigará a empresa De Lima Soluções em Transportes além do serviço de terraplanagem concluído.

 

 

Serviço de Coleta de Resíduos Industriais

 

A ECOVALE presta também serviços de Coleta de Resíduos Industriais, dispondo em sua frota de:

 

– Caminhões equipados com caçambas coletoras do tipo Roll-On Roll-Off com capacidade de içamento e transporte de 25.000 kg e sistema anti vazamento de líquidos;

 

– Caminhões equipados com caçamba basculante para serviços gerais, dos tipos comum e Heavy Duty, com capacidade de carga de até 35.000 kg;

 

– Caminhão equipado com caçamba tipo Poli Guindaste com capacidade de içamento para até 8 toneladas.

 

Para solicitar orçamento de serviços e maiores informações, entre em contato pelo fone (42) 3522-5160 em horário comercial ou e-mail para servicos@ecovaleresiduos.com.br.

 

Oportunidades de Emprego

 

Visando criar oportunidades para pessoas que estão à procura de emprego, a ECOVALE disponibiliza regularmente uma lista de oportunidades de emprego para União da Vitória e Porto União.

 

No momento a empresa possui vagas em aberto para:

 

COLETOR DE LIXO: desenvolve serviço de coleta de lixo domiciliar junto com os caminhões;

SERVIÇOS GERAIS: serviços de capina, roçada, limpeza de ruas e calçadas, pintura de meio-fio e outros;

VARREDOR: varredor de ruas, calçadas, praças e logradouros em geral;

ROÇADOR: operador de roçadeira à gasolina e roçador com ferramenta manual;

OPERADOR DE MÁQUINAS: operador de trator de esteiras, escavadeira hidráulica  e pá carregadeira;

MOTORISTA DE CAMINHÃO: motorista para caminhão coletor-compactador, caminhão com caçamba basculante e caminhão com caçamba Roll-On Roll-Off;

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: desenvolve medidas para a prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, etc.

 

Os interessados deverão se dirigir ao escritório da ECOVALE, localizado à Rua Marechal Deodoro, 191, Centro, União da Vitória – PR (próximo à Delegacia de Polícia Civil do Paraná) trazendo Carteira de Trabalho, RG e CPF em mãos.

 

Para maiores informações, entre em contato conosco pelo fone (42) 3522-5160 em horário comercial ou pelo e-mail ouvidoria@ecovaleresiduos.com.br.