5 de setembro de 2013
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No início deste ano a ECOVALE abriu suas portas para o desenvolvimento de um trabalho de acompanhamento psicológico de seus funcionários. Durante todo primeiro semestre foram realizadas pesquisas na empresa assim como se ouviu todos os colaboradores em uma série de etapas que compuseram o que se denomina na área como Caracterização Psicossocial da Organização (CPO).
Tendo concluído este primeiro momento de pesquisa, apresentou-se no dia 29 de agosto, para todos os turnos de trabalho da equipe ECOVALE os resultados deste processo por meio de Devolutiva. Expuseram-se ainda as propostas a serem trabalhadas a partir deste momento, as quais incluem o Programa de Integração do Novo Funcionário, realização de Entrevistas de Desligamento e Grupos de Trabalho.
Com isso a empresa visa a integração de sua equipe e a melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores, o que se alinha com o novo momento de desenvolvimento da ECOVALE Tratamento de Resíduos Urbanos.