V SIPAT Integrada – ECOVALE e De Lima

 

Nos dias 12, 13 e 14 de novembro deste ano, as empresas ECOVALE e De Lima realizarão a V SIPAT Integrada (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

Durante a V SIPAT nossos colaboradores receberão treinamentos que visam à prevenção de acidentes de trabalho e a melhoria da qualidade de vida. Desta forma, nossas empresas participam com parte de sua cota de responsabilidade socioeducacional.

Serão ministradas palestras durante o evento, cujos assuntos visam sempre a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e dos serviços prestados por eles nas empresas.

 

PROGRAMAÇÃO:

12/11 – Abertura Oficial da V SIPAT e Palestra com o tema “Asseio e Higiene Pessoal”.
13/11 – Palestra com o tema “Como Prevenir o Ataque de Cães”.
14/11 – Palestra com o tema “Prevenção ao Câncer”, Encerramento Oficial e Confraternização da V SIPAT.

 

“Minha saúde em 1º lugar, PROTEÇÃO e SEGURANÇA eu vou PRATICAR!”
(Frase ganhadora do concurso IV SIPAT – Colaboradora Geovania Letícia de Lara)

Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)

 

No início deste ano a ECOVALE abriu suas portas para o desenvolvimento de um trabalho de acompanhamento psicológico de seus funcionários. Durante todo primeiro semestre foram realizadas pesquisas na empresa assim como se ouviu todos os colaboradores em uma série de etapas que compuseram o que se denomina na área como Caracterização Psicossocial da Organização (CPO).

 

Tendo concluído este primeiro momento de pesquisa, apresentou-se no dia 29 de agosto, para todos os turnos de trabalho da equipe ECOVALE os resultados deste processo por meio de Devolutiva. Expuseram-se ainda as propostas a serem trabalhadas a partir deste momento, as quais incluem o Programa de Integração do Novo Funcionário, realização de Entrevistas de Desligamento e Grupos de Trabalho.

 

Com isso a empresa visa a integração de sua equipe e a melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores, o que se alinha com o novo momento de desenvolvimento da ECOVALE Tratamento de Resíduos Urbanos.

II SIPAT Novacki Papel e Embalagens S.A.

Aside

 

 

Nesta quarta-feira (03/07) representantes das empresas ECOVALE e De Lima Transportes fizeram a doação de brindes que serão sorteados durante a 2ª SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO da empresa Novacki Papel e Embalagens S.A., que irá se realizar entre os dias 09 a 12 de julho de 2013, no clube 25 de julho. Os produtos doados foram: três jogos de panela, um tablet e uma TV tela plana de 42 polegadas.

 

I Conferência Municipal de Meio Ambiente

 

 

Na ultima sexta-feira (05/07), na Uniuv, foi realizada a 1ª Conferência Municipal de Meio Ambiente de União da Vitória – PR. O encontro reuniu centenas de pessoas para a discussão da Política Nacional de Resíduos Sólidos, o Plano de Gerenciamento de Resíduos do Município, que será aprimorado com a criação de uma Cooperativa de Recicladores, e outros assuntos.

 

O local destinado à instalação da Cooperativa é o antigo Terminal de Calcário, doado pelo Governo do Estado, que está sendo adequado para o recebimento dos materiais, triagem, estocagem e despacho, e irá contar com toda a estrutura para estadia dos trabalhadores, vestiários, refeitórios, escritório e balança rodoviária.

 

Dentre os assuntos postos em pauta durante o encontro, o prefeito de União da Vitória, Pedro Ivo Ilkiv, comentou sobre a construção do Parque Linear da cidade, que se estenderá pelas margens do Rio Iguaçu desde as imediações da Uniguaçu até o Parque Ambiental Ary Queiroz. A conservação do parque será feita pela prefeitura, com a execução de roçadas mensais e demais obras de manutenção.

 

Além das discussões, houve a formação de quatro grupos de trabalho com a finalidade de formular propostas de cunho ambiental a nível nacional e municipal. Após serem elaboradas as propostas foram levadas a votação pelo público presente e as selecionadas serão levadas à Conferência Macrorregional de Meio Ambiente, que acontece no dia 1º de agosto no município de Ponta Grossa – PR.

 

União da Vitória contará com 27 representantes (denominados Delegados) nesta Conferência, dentre eles um colaborador da ECOVALE, que terá a missão de acompanhar as discussões e trazer idéias, soluções e resultados diretamente até a empresa, sempre pensando na imediata aplicação de processos que de alguma forma beneficiem o município e sua população com nossos serviços.

 

Amsulpar debate ideias sobre a PNRS em reunião ordinária

 

Na manhã de quinta-feira, 23, em União da Vitória, os prefeitos dos municípios integrantes da Associação dos Municípios do Sul do Paraná (Amsulpar), participaram da reunião ordinária da 6ª Regional de Saúde (6ª RS), no auditório da entidade.

Dentre os assuntos debatidos no encontro, foram apresentadas pelo chefe do Escritório Regional IAP, Paulo Henrique de Matos Almeida, e a Engenheira Ambiental da Envex Engenharia e Consultoria Ambiental, Fernanda Padilha, ideias e esclarecimentos a respeito da Lei 12.305/2010, que dispõe sobre a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS). A intenção dos municípios da Amsulpar é criar entre si, mais o município de São João do Triunfo, um Plano de Regionalização de Resíduos Sólidos.
 
Fotos: Bruna Kobus
 

IX Jornada Tuliana 2013

 

De 06 a 10 de Maio de 2013 aconteceu em União da Vitória a IX Jornada Tuliana, promovida pelo Colégio Estadual Túlio de França e a ECOVALE mais uma vez marcou presença apoiando este evento.

Durante a semana foram desenvolvidas atividades pedagógicas como oficinas e palestras abordando temas como a situação e disponibilidade de Educação Profissionalizante no Brasil; gestão e soluções para Resíduos Sólidos; qualidade e instrumentos para tratamento d’água em nossas cidades; e demais assuntos relacionados ao meio ambiente.


Na primeira noite de Jornada foram prestadas homenagens ao corpo docente do Colégio e houve apresentação da Banda Marcial do Colégio Estadual Túlio de França.

ECOVALE presente em palestra na ACEUV

Aside

 

Na última quarta-feira (08/05) na sala da Associação Comercial e Empresarial de União da Vitória – ACEUV – estiveram presentes o Engº Sanitarista e integrante do Corpo Técnico do SENAI/PR, Carlos Edson Waltrick, e o Economista do SESI/PR, Marcelo Alves, que apresentaram informações sobre a Política Nacional de Resíduos Sólidos – PNRS – e sobre o funcionamento da Logística Reversa.
 
Durante as explanações foram abordados temas como: procedimentos para a implantação dos planos; qual a carga de responsabilidade sobre um produto ou embalagem após sua fabricação e durante sua vida-útil até o seu descarte; os benefícios mercadológicos e ambientais da implantação da PNRS e da Logística Reversa; os impactos da implantação da PNRS nas indústrias de União da Vitória; dentre outros.
 

 
Além da presença de representantes do poder púbico municipal e de diversos empreendedores locais, a direção da ECOVALE e a equipe técnica da empresa também estiveram prestigiando a reunião, alimentando as discussões e debatendo sobre os assuntos propostos com relação – principalmente – à limpeza pública.

 

Visita do SIEMACO

Na última quarta-feira, dia 24 de outubro deste ano, representantes do Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Consevação de Curitiba e Região – SIEMACO, estiveram presentes na sede de nossa empresa – Ecovale Tratamento de Resíduos – a fim de realizarem a primeira assembleia junto aos funcionários pertecentes a categoria de asseio e conservação, compreendendo nosso Coletores de Lixo, Trabalhadores de Serviço de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas, Operadores de Máquina Costal, Varredores de Rua, Lavador de Veículos, além de todo o setor administrativo. Devido ao interesse da Ecovale Tratamento de Resíduos,  em disponibilizar melhores condições de trabalho, qualidade de vida e representatividade a todos os empregados atuantes na área de asseio e conservação, procuramos espontaneamente o SIEMACO, com o intuito de estreitar a relação entre empregados e sindicato, dando asim, um maior superte a estes. Da mesma forma, regulamentar de forma mais específica a atividade que a empresa executa através de um Acordo Coletivo de Trabalho – ACT, visto que, por anos, já vimos aplicando as normas contidas na Convenção Coletiva de Trabalho – CCT elaborada ano a ano pelo sindicato. Com o instrumento do Acordo Coletivo, poderemos adequar as normas existentes na Convenção Coletiva a realidade da nossa empresa e micro região, além de oferecer maiores benefícios a nossos trabalhadores, na intenção de fidelizar, cada vez mais, os nossos colaboradores.